華邦控股集團開(kāi)展干部素質(zhì)模型共創(chuàng )工作坊
發(fā)布時(shí)間：2021-08-24 11:55:33
8月24日，華邦控股集團開(kāi)展干部素質(zhì)模型共創(chuàng )工作坊。華邦控股執行總裁張宗韜、副總裁李順臣、華邦美好家園養老集團總裁謝三林、總部各職能中心及各專(zhuān)業(yè)公司核心管理人員、業(yè)務(wù)骨干齊聚一堂，共同探討華邦干部能力素質(zhì)要求，群策群力構建干部素質(zhì)模型，助力完善人才管理體系，為華邦的高質(zhì)量發(fā)展注入人才動(dòng)力。
工作坊現場(chǎng)
張宗韜強調人才盤(pán)點(diǎn)工作與開(kāi)展干部素質(zhì)模型共創(chuàng )工作坊的意義。他表示，人才盤(pán)點(diǎn)工作目標是生成“華邦人才標準尺”，可銜接企業(yè)文化與企業(yè)愿景，一方面衡量員工的價(jià)值觀(guān)，另一方面衡量不同層級員工所需要的素質(zhì)能力。本次工作坊將助力建立有針對性、有特點(diǎn)的華邦人才素質(zhì)模型，使華邦的人才招聘、培養、晉升等有據可依，進(jìn)一步完善人才體系，為華邦的戰略發(fā)展奠定人才基礎。
工作坊在“暢所欲言、共創(chuàng )共享”的氛圍中開(kāi)展，參與人員以華邦控股集團、華邦建投集團、華邦美好家園養老集團和華邦幸福家園集團為單位分為四個(gè)小組，開(kāi)展干部素質(zhì)模型的團隊共創(chuàng )。各小組以“能力素質(zhì)詞典卡片”為工具，探討華邦干部應具備的能力素質(zhì)和價(jià)值觀(guān)特質(zhì)，并歸納整合出指標關(guān)鍵詞。
群策群力，激發(fā)活力。干部素質(zhì)模型共創(chuàng )工作坊的圓滿(mǎn)開(kāi)展為華邦人才盤(pán)點(diǎn)輸出精彩成果。后續專(zhuān)業(yè)團隊將結合前期的高管訪(fǎng)談結果，系統梳理形成完整的人才模型，為華邦下一個(gè)20年的高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才隊伍保障。