李順臣：帶著(zhù)熱愛(ài)去工作｜我與華邦共成長(cháng)?
發(fā)布時(shí)間：2020-11-13 19:09:43
唯有熱愛(ài)，方能抵達美好。
2015年，李順臣加入華邦，
熱情飽滿(mǎn)地奔赴共同的遠方。
在多元業(yè)務(wù)領(lǐng)域中，
挑戰自我，突破邊界，相互成就。
現在，作為華邦控股集團副總裁的他，
依然目標堅定，充滿(mǎn)熱情，逐光前行。
——李順臣：帶著(zhù)熱愛(ài)去工作——
羅曼羅蘭說(shuō)過(guò)：世界上只有一種英雄主義，就是在認清生活真相之后，依舊熱愛(ài)生活。生活如此，工作亦如此。只有熱愛(ài)，才能時(shí)刻熱情飽滿(mǎn)，才能在前行中更加堅定，最終實(shí)現所有美好的遇見(jiàn)。
第一次認識蘇主席和接觸華邦是在2014年11月份，同年底參加了公司在海南三亞舉行的年會(huì )。會(huì )議上我感受到了蘇主席對工作評點(diǎn)的犀利：一針見(jiàn)血、毫不留情。我那時(shí)就在想，規模這么大的場(chǎng)合，能做到絲毫不留情面，這需要企業(yè)家何等的通透和剛毅？又是怎樣的團隊能夠承受得了如此的壓力？帶著(zhù)對企業(yè)家的尊崇和對公司的好奇，我加入了華邦大家庭。
李順臣（三排左一）受邀參加華邦控股集團在海南舉行的2014年度大會(huì )
歲月不居，時(shí)節如流。一切還來(lái)不及回味和總結，我在華邦工作已經(jīng)5個(gè)半年頭了。經(jīng)歷了不同的業(yè)務(wù)板塊和工作崗位，也有幸見(jiàn)證和參與了公司業(yè)務(wù)高速發(fā)展的階段。我入職時(shí)崗位在華邦控股集團戰略運營(yíng)中心，接著(zhù)不滿(mǎn)四個(gè)月的時(shí)間就調整到華邦幸福家園集團主持工作，后來(lái)進(jìn)入了華邦建投集團廣東分公司，再如今又回到華邦控股集團總部任職副總裁，在不同的崗位上為華邦高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。往事歷歷在目，仿佛觸手可及，大多數崗位和工作我都是從陌生開(kāi)始的，從業(yè)務(wù)經(jīng)驗為零到帶著(zhù)團隊沖刺，一次又一次的刷新著(zhù)我的認知邊界，挑戰著(zhù)我的能力極限，讓我伴隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展快速成長(cháng)。
2017年1月，蘇如春（右二）為李順臣（左二）等頒發(fā)華邦控股集團董事局主席特別獎
記得2015年7月，剛到華邦幸福家園工作時(shí)，我連圖紙都看不懂，更別說(shuō)要給這些地產(chǎn)“老炮”提工作建議了，那段時(shí)間過(guò)得非常痛苦，經(jīng)常在做自我否定。但每當和蘇主席匯報工作時(shí)，聽(tīng)他講述著(zhù)公司的發(fā)展藍圖，我的內心又充滿(mǎn)著(zhù)力量，想象著(zhù)我們?yōu)橹畩^斗的康養小鎮將來(lái)承載的美好生活場(chǎng)景，人們的歡聲笑語(yǔ)仿佛就在耳邊，一種價(jià)值感油然而生。每想到這，自己都會(huì )感到身負重托而意義重大。為了盡快彌補對行業(yè)認知的不足，我經(jīng)常下班以后把設計和工程的同事留下來(lái)，給我一張圖一張圖的解釋、一個(gè)案例一個(gè)案例的分析。那段日子過(guò)得特別快，每天高強度、快節奏的工作，心里只有一個(gè)念頭，就是趕緊把工作往前推，用無(wú)畏來(lái)戰勝困難，用突破來(lái)創(chuàng )造機會(huì )。全身心地去投入、去釋放，無(wú)所畏懼的迎接著(zhù)一個(gè)又一個(gè)的挑戰。
2015年8月，華邦控股集團在廣州舉行子公司揭牌儀式，李順臣代表華邦幸福家園集團發(fā)言
前段時(shí)間和項目上的兄弟閑聊，他問(wèn)我：“在華邦工作這么忙，你快樂(lè )嗎？”我回答他說(shuō)：“也不能叫做快樂(lè )吧，應該是過(guò)得很踏實(shí)，就感覺(jué)自己所做的每件事都很有成就感。因為公司愿意給平臺、愿意給予信任，推崇相互成就，更重要的是華邦所從事的行業(yè)都是民生福祉所系，在華邦工作的每一天，我的內心都是福流滿(mǎn)滿(mǎn)，幸福而充盈?！彼謫?wèn)：“那你的壓力大嗎？”“你瞧哥的肚子，就是被壓力壓大的?！?/span>
在彼此哈哈大笑之余，我不由得陷入了思考，這種壓力來(lái)自哪里？從外在因素來(lái)說(shuō)，是來(lái)自于蘇主席的戰略節奏、來(lái)自于企業(yè)發(fā)展的創(chuàng )新要求；對于我自身而言，應該是來(lái)自于他人的信任托付和我對這份工作的熱愛(ài)吧。
2017年8月，李順臣在華邦控股集團新總部開(kāi)工儀式上介紹項目概況
每當我回憶奮斗歷程，記憶深刻的是華邦·玥瓏灣項目的股權并購和華邦總部遷址廣州這兩件事。蘇主席的鼓勵和充分信任，讓我時(shí)刻充滿(mǎn)激情；遇到工作推動(dòng)不順或緊要關(guān)頭，自己感覺(jué)壓力山大時(shí)，蘇主席春風(fēng)化雨般的安慰和舉重若輕的點(diǎn)撥，頓時(shí)又讓自己放下了顧慮，快速調整狀態(tài)投入工作。公司給予的這些成長(cháng)和鍛煉的機會(huì )，可遇而不可求，當然個(gè)中滋味，也是足夠酸爽。
今年是華邦成立二十周年，在當今經(jīng)濟結構轉型的社會(huì )陣痛中，華邦堅持產(chǎn)業(yè)致力民生，行穩致遠，折射出了潮頭勇立的堅韌；華邦人初心不改，用奮斗投身于這個(gè)偉大的時(shí)代，走過(guò)了歲月崢嶸的二十年，這是何等的自豪！這也就解釋了我2014年底參加三亞年會(huì )時(shí)的困惑，蘇主席不留情面的工作點(diǎn)評是因為企業(yè)掌舵人堅持商業(yè)理想主義，所以他大道至簡(jiǎn)，無(wú)欲則剛；團隊無(wú)懼壓力是因為華邦人對目標心無(wú)旁騖、毅以圖臻，所以他們充滿(mǎn)熱情、敢于接受挑戰。而我，也在其中，逐光前行。
2020年3月，在廣州市政府疫情防控新聞發(fā)布會(huì )上，華邦作為抗疫和復工兩全示范企業(yè)分享經(jīng)驗，李順臣（中）代表企業(yè)出席